Megbízható, pontos, precíz...

Minimálbér 2017 - garantált bérminimum 2017

Megszavazták a 2017-es minimálbér 15%-os emelését - (111.000 ft-ról 127.650 ft-ra) -  és a garantált bérminimum - (129.000 ft-ról 161.250 ft-ra) - 25%-os emelését, továbbá a szociális hozzájárulási adó 5%-os csökkentést 27%-ról 22%-ra.

A minimálbér csak a 9-es feor-on alkalmazásban lévőkre használható, azaz jellemzően a garantált bérminimumot kell használni a legtöbb kisvállalkozónál alapnak.

Ez ugye munkaviszonyra értendő, de a tagi jogviszonynál emelt alap van a szociális hozzájárulási adóra (112,5%) és a levont egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékra (150%).

Nézzük mit jelentenek a 2017-es változások.

• Minimálbér munkaviszonyban

bruttó 127.650 ft

Munkavállalótól levont járulékok:

szja 15%: 19.148 ft

nyugdíjbiztosítás 10%: 12.765 ft

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék 8,5%: 10.850 ft

összes levont járulék: 42.763 ft

kifizetendő nettó munkabér: 84.887 ft

Munkáltatónak még pluszban fizetendő járulékok:

szociális hozzájárulási adó 22%: 28.083 ft

szakképzési hozzájárulás 1,5%: 1.915 ft

összes munkáltatónak pluszban fizetendő járulék: 29.998 ft

Összes költsége a munkáltatónak egy minimálbéren dolgozó után: 157.648 ft

 Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 84.887 ft-ot a munkáltató, az neki 157.648 forintjába kerül!

• Garantált bérminimum munkaviszonyban:

bruttó 161.250ft

Munkavállalótól levont járulékok:

szja 15%: 24.188 ft

nyugdíjbiztosítás 10%: 16.125 ft

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék 8,5%:  13.706 ft

összes levont járulék: 54.019 ft

kifizetendő nettó munkabér: 107.231 ft

Munkáltatónak még pluszban fizetendő járulékok:

szociális hozzájárulási adó 22%: 35.475  ft

szakképzési hozzájárulás 1,5%:  2.419 ft

összes munkáltatónak pluszban fizetendő járulék: 37.894  ft

Összes költsége a munkáltatónak egy garantált bérminimumon dolgozó után: 199.144 ft

 Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 107.231 ft-ot a munkáltató, az neki 199.144 forintjába kerül!

• Minimálbér tagi jogviszonyban vagy normál egyéni vállalkozó, aki NEM szakképzett munkát végez:
  

kivét bruttó 127.650 ft

levont járulékok:

szja 15%: 19.148 ft

nyugdíjbiztosítás 10%: 12.765 ft

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék (191.475 ft emelt alapra) 8,5%: 16.275 ft

összes levont járulék: 48.188 ft

kifizetendő nettó kivét: 79.462 ft

Tagi jogviszonyban lévőnek vagy ev-nek még pluszban fizetendő járulékok:

szociális hozzájárulási adó (emelt alap 143.606 ft) 22%: 31.593 ft

szakképzési hozzájárulás (alapja a szocho alap) 1,5%: 2.154 ft

összes tag jogviszonyban vagy ev-ként pluszban fizetendő járulék: 33.747ft

Összes költsége tagi jogviszonyban vagy ev-ként minimálbér után: 161.397 ft

 Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 79.462 ft-ot az egyéni vállalkozó vagy a tagi jogviszonyban lévő, az neki 161.397 forintjába kerül!

•  Garantált bérminimum tagi jogviszonyban vagy normál egyéni vállalkozó, aki szakképzett munkát végez:

kivét bruttó 161.250ft

levont járulékok:

szja 15%: 24.188 ft

nyugdíjbiztosítás 10%: 16.125 ft

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék (241.875 ft emelt alapra) 8,5%: 20.559 ft

összes levont járulék: 60.872 ft

kifizetendő nettó kivét: 100.378 ft

Tagi jogviszonyban lévőnek vagy ev-nek még pluszban fizetendő járulékok:

szociális hozzájárulási adó (emelt alap 181.406 ft) 22%: 39.909 ft

szakképzési hozzájárulás (alapja a szocho alap) 1,5%: 2.721 ft

összes tag jogviszonyban vagy ev-ként pluszban fizetendő járulék: 42.630 ft

Összes költsége tagi jogviszonyban vagy ev-ként minimálbér után: 203.880 ft

 Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 100.378ft-ot az egyéni vállalkozó vagy a tagi jogviszonyban lévő, az neki 203.880 forintjába kerül!